为什么那么多人说遴选比公选难?
综上所述，公选与遴选在考试性质、难易程度和招考范围方面存在显著差异。公选考试侧重于升职选拔，要求候选人具备一定的领导经验，而遴选考试则更注重平级调动，强调职位调整与工作单位的变动。
在考试难易程度方面，遴选考试难度相较于公选考试较低，普通遴选考试难度大致介于科级领导干部公选和公务员考试之间。中央机关的遴选考试难度最大，不超过处级领导干部公选考试的难度。最后，招考范围上，遴选考试分为中央统一招考和地方组织两种。
但对于年轻公务员来说，等着提拔进入上级部门是很难的，最现实、也最有效的办法，就是参加遴选考试。和公务员考试一样，遴选也堪称“千军万马过独木桥”。
考试难易程度有区别：遴选考试难度较公选考试要小一些，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。（3）招考范围有区别：遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种。
因此遴选考试的难度远高于公务员考试，单靠死记硬背和所谓套路很难获得高分。这就是为什么一些公务员考试成绩还不错的考生在遴选考试中却屡屡败北的一个原因。第三：从复习难度来说，公务员考试由于要考行测，所以需要记忆的知识点更多，复习起来更耗费时间。
遴选和公选区别有三点，分别为考试性质不同、考试难易程度不同以及招考范围不同。考试性质为：遴选考试的性质是平级调动，公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。招考范围为：遴选考试包括中直统一招考和地方组织两种。
纪委监委上班一定会被驻派吗
会的。部委中的纪检监察组，是中纪委国家监委的派驻机构，纪检监察组工作人员由中纪委管理，属于中纪委的派驻编制，提拔任用由中纪委负责。部委的机关纪委，属于部委编制，在部委机关党委领导下工作，机关纪委大多是兼职干部。
不一定，要看个人能力一个人能从县纪委借调到省纪委工作，应该是工作能力比较强的人才可能有这样的机会，况且，从县纪委到省纪委，从级别来讲，差距可太大了。有机会借调到这样的大机关工作，你将接触到以前根本无法接触到的上级领导，你的人脉将得到几何级增长，这都将成为你人生的宝贵财富。
会。市直属机构才派驻，但是，地级市不会，县级市有可能会。
市纪委监委的派驻机构与纪委监委的主体存在一定的区别。派驻纪检监察组是专门派驻到特定单位，其日常职责和办公地点均在被派驻单位内。相比之下，纪委监委机关则是在纪委本身的各个科室进行工作，包括案件处理、办公室、宣传、组织以及案件管理部门等。
很简单，派驻纪检监察组是派驻到某某单位的，日常工作就在某某单位。纪委监委机关就是在纪委机关各科室工作。两者编制都属于纪委，但是纪委机关要看分到什么科室，如果是案件办理科室工作性质就和派驻纪检组差不多，但也有可能到纪委的办公室、宣传部、组织部、案管室等其他科室。
有时候职位描述可能是派驻纪检组，但实际上被安排在纪委机关内部的情况也并不少见。在待遇方面，派驻纪检监察组与纪委机关内部的待遇可能有所差异。一些派驻纪检组在工作中可以享受到公检法机关的待遇，具体待遇差异可能会因地区和具体职位而异。因此，理解二者之间的区别和岗位的具体内容是决定待遇的关键。
选调生去基层单位住宿可以带家属吗
1、可以带家属，不过得看单位给你安排的是集体宿舍，还是单间宿舍，集体宿舍的话，带家属就不方便了。
2、而选择报考选调生可以直接调回家乡所在地在家乡基层工作，这样亲切感要更强一些，工作方面也会得到更多帮助。比如比较了解家乡发展情况报备材料，处理事情都能得到很多方便。当然选调生可以选调乡镇所在地，但得在基层服务五年，等到服务期满以后，可以继续调回县里或者市区。
3、目前国家只有部队排职干部以上的军官根据实际情况才有调动家属随军或工作的待遇，所以浙江省的选调生是没自调动家属待遇的。
4、要求直系亲属中没有刑事犯罪前科或者正在服刑人员，否则不予通过。有的地方会去父母及亲戚户籍所在地派出所调查，需要派出所们开个无犯罪证明。有些“特殊”单位及部门还要查有没有海外复杂关系等。
5、没有。洋浦经济开发区投资促进局是负责建立健全全市招商引资、投资促进服务、商务和金融管理工作体制机制的组织机构。2022年海南选调生是没有家属院的，住宅商业化、政府体制机制改革家属院已经没有了。
遴选难吗
1、公务员遴选与普通考试相比难度提升，前者从公职人员中选拔优者，故要求更严苛。普通公务员考试聚焦行测与申论，难度相对较低，而遴选考试则需考生表现更出色，竞争更为激烈，名额较少，故分数要求更高，难度显著提升。选择参与公务员遴选还是辞职后重新考试，取决于个人考量。
2、遴选的难，难在竞争者的素质都比较高。参加遴选的人都是经历了公考，打败过无数人成功上岸的。在基层工作了几年素质都很高。并且还有不少二战三战的人员。你会的别人也都会，这就导致大家的水平相差不多，难以突出重围。遴选的难，难在备考时间不充裕。
3、根据自身条件不同遴选难度不同，如果是第一次报考的考生，遴选公务员考试是比公务员考试难。第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。
4、遴选难，难在参与考生素质较高，炮灰少。遴选不是大众海选，而是优中选优。参加遴选考试的考生，都是在公务员考试中成功上岸的人，其阅读理解能力、逻辑思维能力，文字表达能力早已经过实践检验，很少有来充数的炮灰，人人都是种子选手，谁都有可能是黑马。遴选难，难在基层考生肯下功夫，老手多。
5、参加遴选复习之所以被认为很难，主要有以下几个原因： 考试竞争激烈：遴选考试是针对公务员的选拔考试，通常选拔范围较广，报考人数较多。因此，考试竞争相当激烈，录取率相对较低。 考试内容丰富：遴选考试涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域，要求考生具备较高的综合素质。
6、公考和遴选都是有一定难度的，但难度因人而异。公考难度分析 公务员考试主要考察考生的知识积累、基本能力和综合素质。考试科目广泛，包括行测、申论等，要求考生在短时间内完成大量题目，并展现出解决问题的能力和行政职业素养。
公务员遴选难吗?
1、公务员遴选与普通考试相比难度提升，前者从公职人员中选拔优者，故要求更严苛。普通公务员考试聚焦行测与申论，难度相对较低，而遴选考试则需考生表现更出色，竞争更为激烈，名额较少，故分数要求更高，难度显著提升。选择参与公务员遴选还是辞职后重新考试，取决于个人考量。
2、综上所述，公务员遴选难度较大，需要考生具备较高的综合素质、专业能力和应对能力。但是，只要考生充分准备、认真复习，就有可能取得好的成绩和赢得机会。因此，对于有意向参加公务员遴选的考生来说，关键在于充分准备、发挥自己的优势并不断提升自己的能力。只有做到这些才能有效提高通过公务员遴选的机会。
3、公务员和遴选哪个难度大第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试、面试，部分有心理测评等。