在钢材销售公司做业务员有前途吗?没什么资金自己以后可以开钢材公司吗...

有前途，值得你用一年时间去了解一下，但只能拿到底薪和效益奖无缘提成。如果你适合做销售，那么第二年你会比第一年好一点，虽然你的进账较多了，但应酬和给客户的回扣加17%的税会让你提成大大缩水。第三年会有些剩余。第五年如果你不考虑出去单干，那么你的生活会很安逸。

钱不多不要紧，最起码搞好关系，特别是跟其他同行的老板什么的关系弄好，这样以后单干的话，就可以借他们抬头做， ， 所以关系很重要，客户很重要，货源很重要。

当然你也可以自力更生，但这个时候你你就需要利用你在钢铁公司的资源看能不能弄到优惠价格，这样你就有市场竞争力了！要是你什么都没有，哥还是劝你老老实实上班。

业务员换单位很正常，当然是为了提成跟工资，最重要的就是积累人脉了，这一行一开始当然辛苦，但是做久了以后就能慢慢起来了，刚开始需要多了解了解钢材知识，最后甚至可以自己单干。

这方面有很好的发展前途，现在社会越来越发展，钢材现货市场，销售前景非常好，积极努力，正能量的心态去工作。会赚到钱。

怎么做钢铁销售人员

1、对自己的态度：自信，坚信自己的能力。对产品的态度：爱所销售的产品，坚信其质量和远景。对客户的态度：客户是衣食父母，既是被拒绝也要心存感激。对推销的态度：充满热爱，并相信可以通过推销可以改变自己的人生。对挫折的态度：成功只不过是爬起来比倒下去多一次而已。

2、对公司、对产品、对自己有信心。在拜访客户之前做充足的准备工作。一定要注意检查自己：必备的资料是否带齐？自己的形象是不是无可挑剔了走起路来是不是挺胸抬头？自己表情是否很放松？要有一种平衡的心态。、心细 在学习中进步。只有具有广博的知识，你才会具有敏锐地思想。

3、好好学习所经营的钢材品种知识，包括可以应用的领域、场合；每天关注钢材期货指数和各地钢材现货价格，对未来价格走势做到心中有数；对销售区域的经销商做拜访，尽量不要有遗漏。

4、坚持每日拜访客户或者走访钢材市场，随时了解库存，价位，以及相关情况，并与相关群体保持密切联系，对你很有帮助。具体方式有亲自去，也可以电话拜访。2，每日坚持做好报表，将统计出来的数据用EXCEL形势整理，并用对比图方式处理一下。

5、最简单的方法就是坐电脑前，加无数qq群，然后每天在群里刷资源，这个也是上海地区钢铁业务员最常做的事情 老人划分的客户，自己维护 自己自主开发，登门拜访、电话联系等，如果要是能混进一个圈子里的话效果最好 如果要是想要客户主动找你，有以下情况：1。你公司品牌影响力大，别人都知道。

6、但是，作为销售人员，需要具备良好的沟通能力、学习能力和客户服务意识等技能，同时也需要具备对钢铁市场的了解和分析能力。而且在销售过程中还面临着较强的市场竞争和压力，需要有足够的毅力和自我管理能力。

应届生做钢材销售?

才来公司3周，肯定是先找打杂的事情做做了。比如要你去发货，你要弄清楚仓库在哪，发货有哪些流程，材料的名称，代号（材质）怎么拼写，重量怎么计算，货物的外观等等。比如：公司要你去仓库发 低合金钢板 16mm的30吨。材质是Q345B。除了上面要了解的。

最后，关于包钢的待遇，一线生产岗位的员工平均月薪在六千元左右，非生产岗位则相对较少。而包钢的薪酬调整与市场状况紧密相关，反映出制造业的市场敏感性。总结来说，包钢既有其独特性，也面临着行业变革的挑战。

不建议应届大学毕业生进来，建议有工作经验有管理经验的管理者进来，进来就应聘管理层，基层的不要进了。应届生进来是从底层做起，很难有机会爬上去，大明的基层很累很辛苦的。

好单位，日常做铁矿石贸易和钢材出口，与国外客户接触，经常出国，遍布全球。但是，外语要求较高。收入很高，每月8000元以上，有的在北京工作，有的在唐山，邯郸，宣化，承得，舞阳等。

应届生的待遇是3500的底薪，一般第一年6到8万，各种福利待遇超好的，另外就是奖金，业绩好的话，奖金是很丰厚的，业务骨干拿个20到30万也是有的。去年整个厦门建发物资销售额是30多亿，利润是3000到4000万的样子，在钢材行业这个利润率算很高得了。